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採用情報

Recruit

About DEIWAI

数字で見るデイワイ

私たちは歴史ある安定企業です。

創業53年（2025年度）
首都圏拠点数　4拠点（首都圏全域をカバー）
男女比率3：1（男性：36人　女性：12人）
売上高31億円（10年連続で売上アップ）
定着率90％以上（安心して将来が描ける会社）
平均勤続年数17.5年（定年退職者は100％再雇用）

Voice

社員の声

デイワイには、
51名の従業員がいます。
先輩社員の声から、職場や働き方、雰囲気を感じてみてください。

建築部門　社員

建築部門M.T
(2021年キャリア入社)

電気部門　社員

電気部門S.I
(2023年入社)
　　　　

空調部門　社員

空調部門Y.O
(2005年入社)

※掲載情報は取材時のものであり、現在の情報とは異なる場合があります。

新卒採用

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採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、デイワイ 採用担当までご連絡ください。

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Career up

キャリアアップ

専門知識と、組織人としての管理能力を身に付けてステップアップ。

  • 先輩に付いて仕事を覚える
  • 社会人としての基礎を身に付ける
  • 仕事で関わる人達との人間関係を築く
  • 仕事の幅を広げる
  • 先輩から一人立ちし、担当物件を持つ
  • 社内外の教育研修に参加
  • 研修で学んだことを業務に活かす
  • 技術の強みを作る
  • 社会人としての強みを身に付ける

    ・ コミュニケーション能力
    ・ リーダーシップ
    ・ マネジメント能力
    ・ 処理力・推進力

  • 後輩の育成

    ・ 自己分析
    ・ キャリアプランニング

  • 資格取得を目指す

Welfare

福利厚生

社員の幸せは企業の喜び。働き続けたいと思える福利厚生制度。
長く続けてきた制度に加え、新しい制度も増やし充実させています。

福利厚生